Evaluatieonderzoek

Evaluatieonderzoek is een onderzoek waarbij de onderzoeker probeert vast te stellen of een ingreep of een gebeurtenis tot veranderingen heeft geleid. Evaluatie-onderzoek kan in twee vormen voorkomen.

Terug naar woordenlijst

Evaluatieonderzoek wordt getypeerd met een vraagstelling als: ‘Is er een verschil als gevolg van .....’ Het beginsel is altijd het vergelijking van de huidige situatie met de oude situatie. Aanvullend duidt de vraagstelling er op dat er tussen de oude en de nieuwe situatie iets gebeurd moet zijn. Men kan denken aan een reorganisatie van de werkzaamheden waarbij de manager veronderstelt dat dat tot een betere prestaties leidt. De onderzoeker moet nu uitvogelen of dat inderdaad het geval is.

In de praktijk komt evaluatieonderzoek in twee vormen voor. Men kan (1) de oude situatie met de nieuwe situatie vergelijken. In dat geval is het onderzoeksdesign als volgt te kenschetsen:

Vaak beschikt de onderzoeker niet over gegevens die voorafgaand aan de gebeurtenis verzameld zijn. Daarom wordt meestal de nieuwe situatie vergeleken met een vergelijkbare situatie elders (2). Daarbij wordt verondersteld dat de kenmerken in de oude situatie voor beide groepen gelijk zijn geweest, maar dat door een gebeurtenis de kenmerken in de nieuwe situatie zijn veranderd. Het bedrijf vergelijkt zich in dit voorbeeld met een ander bedrijf dat vroeger op precies dezelfde manier werkte en dat nog steeds doet. In schema is dit onderzoeksdesign als volgt uit te beelden:

© Foeke van der Zee / BMOOO - Woordenboek onderzoek, methodologie en statistiek

Zie ook:
- de onderzoekskubus
   - exploratief onderzoek
   - beschrijvend onderzoek
   - vergelijkend onderzoek
   - evaluatieonderzoek
   - verklarend onderzoek
- onderzoeksdesign